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易胜博网上娱乐:前程无忧发布第四季度薪酬调研报告 2019离职率整体回落

时间:2019/12/27 19:03:42  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  2019年,面对外部不确定因素和经济下行压力,企业经营面临较大压力,调薪趋于保守。2019年企业调薪平均幅度为5.9%,较2018年明显下降,鉴于2020年经济下行压力依然存在,企业对于调薪依旧谨慎,预计2020年调薪幅度将继续小幅下降,调薪幅度为5.4%。  调研数据显示,...
     2019年,面对外部不确定因素和经济下行压力,企业经营面临较大压力,调薪趋于保守。2019年企业调薪平均幅度为5.9%,较2018年明显下降,鉴于2020年经济下行压力依然存在,企业对于调薪依旧谨慎,预计2020年调薪幅度将继续小幅下降,调薪幅度为5.4%。

  调研数据显示,2019年一线及非一线城市调薪幅度均呈下降趋势, 2019年一线城市的调薪幅度为5.7%,非一线城市的薪酬调整幅度为6.0%,仍高于一线城市。自2017年初以来,非一线城市通过优化招商引资及人才引进政策,吸引更多企业去非一线城市开拓业务,对人才的吸引力逐步增强,人才竞争日趋激烈,从而带动薪酬上涨。

  中高端人才薪酬小幅下降

  调研显示,2019年第四季度全国十大热门城市总监职级平均月薪较第三季度略有下降。企业面临成本上涨、利润下滑等诸多挑战,投资方和市场对中高层的要求逐步提高,中高层面临销售、资金方面的重压,同时年终考核激励也受到一定影响,薪酬呈小幅下降态势。由于未来经济依然充满不确定性,企业经营难度较大,预计2020中高层调薪幅度将进一步收窄。

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